中国储能网讯：3月26日，原国家体改委副主任邵秉仁接受和讯网访问时表示，新一轮的电改是各方妥协的结果，目前的方案各方并没取得完全的共识，对于国企的薪酬改革，他认为没有解决问题，只是暂时平息一下民愤。

邵秉仁认为电力体制改革市场化的改革方向不能偏离，正确的道路是用价格放开倒逼输配送放开，因为如果输配不分开，成本没法核算，价格就不准确。邵秉仁认为电力行业有些部分是资源垄断性，比如输电，但配电和零售端发电完全可以市场化。

对于目前正在进行试点，他认为是各方妥协的方案，事实上各方在共识上没有完全取得。

此外，对于新一轮的央企薪酬制度改革，邵秉仁也认为“只是暂时平息一下民愤，并没有根本解决问题。”

他指出，国有企业的薪酬问题和用人机制密切相关，其根本上是要明确国有企业的定位。如果国有企业定位于服务于公益事业，那么其人员薪酬可以按照公务员工资执行，如果是市场化的竞争，人员是市场化聘任的，那就按市场化的薪酬路子，“不是国资委规定该拿多少钱，降一半、降三分之一，凭什么，依据是什么?说不清楚。”

原标题:邵秉仁：新电改是妥协结果 国企降薪只为平民愤