赣锋锂业3月7日发布公告称，于2013年3月5日收到法律文书，深圳市南山区法院受理深圳市钦雨新能源科技有限公司（下称“钦雨新能源”）诉王健及公司劳动合同纠纷一案。
钦雨新能源诉称，该公司在2011 年 5 月 17 日与王健签订的劳动合同合法有效，但王健在劳动合同没有解除的情况下，同时与赣锋锂业公司建立劳动关系，违反了劳动法和劳动合同法的规定。而赣锋锂业公司在没有查验王健与钦雨新能源终止、解除劳动合同证明的情况下，与其建立劳动关系，并且使用了原告公司的专利和商业秘密，造成原告损失，应当承担连带赔偿责任。
赣锋锂业对上述指控予以否认，强调其与王健实际上不存在任何劳动关系，也不存在非法聘用用工及商业侵权的情况。
钦雨新能源一位人士向《第一财经日报》记者介绍，该公司成立于2011年4月，5月份与王健签订劳动合同，时间为5年。
钦雨新能源在此前的公司宣传材料中称，公司致力于新能源材料的研究与开发，研发力量强大，由美国得克萨斯大学博士后、锂电池材料专家王健领衔研发团队，从事专业的锂离子电池正极材料研发，已达到产业化要求等。
“王健是以技术入股的方式加入我们公司，占比35%左右，但在什么科研成果都还没有出的情况下，王健8月份就离开了，也没有提交离职报告，这导致公司损失了300多万元。”上述钦雨新能源人士还称，“虽然王健在赣锋锂业的具体职务不清楚，但有证据证明其已经与赣锋锂业签订了劳动合同。1月份，赣锋锂业募资的1.75亿元的那个新型三元前驱体材料项目，就是王健之前在我们公司研究的锂电池材料。”
今年1月4日，赣锋锂业发布公告称，拟通过非公开发行股票的方式募集资金不超过5.18亿元，用于年产500吨超薄锂带及锂材项目(1.94亿元)、年产万吨锂盐项目(1.3亿元)和年产4500吨新型三元前驱体材料项目(1.75亿元)。并称新型三元前驱体材料是公司向下游锂电池产业进一步延伸，预计项目达产后年均增净利润3705.93 万元。
本报记者多次致电赣锋锂业董秘办公室，但电话一直无人接听。不过，赣锋锂业也在公告中表示，若公司败诉对公司本期利润或期后利润可能产生的影响不超过 1000 万元人民币。
