薪火相传 耕耘不辍

——记江苏电科院六十年创新发展历程

苏州换流站试验现场。

技术人员在特高压淮安换流站开展换流变局放试验。

万达在特高压现场指导青年员工。

中国储能网讯：前不久，在日本东京IEEE（国际电气和电子工程师协会）新标准讨论会现场，来自世界各地的电力与能源领域的专家们，全票通过江苏电力科学研究院围绕“UPFC”（电网统一潮流控制器）这一国际前沿技术申报的三项IEEE标准提案。江苏电科院在新时代国际化征程上迈出了坚实的一步。

与此同时，国内传来喜讯——江苏电科院成为“人工智能及动态防雷国际联合实验室”组织的国内唯一一家电力系统科研机构；“朱洪斌全国示范性劳模与工匠人才创新工作室”正式授牌……2018年，江苏电科院建院60周年之际，一个甲子的耕耘不辍换来的是百花齐放、硕果累累。

六十载拼搏，与“网”同行

“无论遇到多大困难，也要想尽一切办法，为电网建设提供可靠的技术支撑，竭尽全力保障工程如期顺利投运。”这是几代江苏电科院员工恪守的铮铮誓言。

江苏电科院始建于1958年12月，那时的名字叫江苏省电力工业局中心试验所，主要业务是为供电公司、发电企业提供技术改造、技术监督、计量监督等服务，业内称之为“中试所”。

1985年牛年春节，带着祖国的期盼和家人的挂念，变压器专家万达背上行囊，东渡日本。由日本东芝变压器厂制造的500千伏变压器进入关键阶段，万达和同事们肩负着驻厂监造和学习先进技术的重要使命。他们顺利带回了江苏电网第一台500千伏变压器，也带回了当时最先进的变压器技术。他认真严谨的工作态度和扎实深厚的技术水平，也着实让日本同行赞叹不已。“当年，国内对于500千伏电力高压设备的了解还处在起步阶段，想学没人教。只要有学习机会，再苦也不会放过。”现年78岁的万老，回忆起当年在日本的艰苦经历，感慨万分，“当时心里有股执念，一定要搞出名堂。现在好啦，付出都是值得的。”

“7月24日21时10分，江苏电网调度用电负荷达10218.6万千瓦，历史最高！”值班员王大江汇报道。面对2017年夏季连续酷热带来的负荷高峰，江苏电网经受住了考验，连续11次创调度用电负荷历史新高。作为江苏电科院长期派驻执行江苏省自动化集中监控运行值班任务的值班员，小王和他的同事们科学分工、团结协作，确保全省电网运行监控全覆盖。

同一天，在盐城大唐滨海风电厂，试验员徐敏锐顶着满是盐雾、让人睁不开眼的海风，聚精会神地连接互感器二次线，准备开展入网电能计量关口互感器准确度测试，服务新能源友好并网；在特高压泰州换流站，试验员王胜权冒着似火的骄阳和39摄氏度的高温，挥汗如雨，开展低端换流变备用相的特殊交接试验，确保特高压启动调试顺利开展；在500千伏盐都变电站，烈日炎炎，试验员王静君站在十余米高的斗臂车上为断路器接线，全面评估设备状态。江苏电科院专业人员兵分多路，在江苏各地开展试验和调试工作，他们披星戴月、奔波忙碌，见证着电网高速发展。

60年来，从首台12.5万千瓦超高压机组投运，到第一座500千伏变电站调试完毕；从特高压交直流混联电网格局初步形成，到江苏电网成为国家电网公司首家负荷突破1亿千瓦的省级电网……江苏电科院主持或参与了我国电网发展史上多项“里程碑”式的重大工程。几代江苏电科院员工与江苏电网共同成长，他们筚路蓝缕、披荆斩棘，为江苏电网的今天贡献了毕生的智慧和力量。

六十载耕耘，硕果累累

“创新是引领发展的第一动力。生产难题激发了创新灵感，科技成果提升了生产效率。我们心里都有个科技梦，科研工作者是我们引以为豪的称号。”这是几代江苏电科院员工珍藏的朴素情怀。

上世纪90年代，鼓励创新的东风逐渐吹进电网企业，创新的“种子”开始在江苏电科院萌芽。“为什么我们院会成为一片创新的热土，我想和我们积累了丰富的工程调试和试验检测经验有很大关系。”该院科技部主任陈久林说，“长期扎根一线开展调试试验工作，每天都面对各式各样的棘手难题，练就了江苏电科院员工不畏困难、迎难而上的坚毅品格。”2001年起，该院统筹优化科技资源，致力于将现场试验技能转化为自主解决生产难题的能力，用实践激发灵感，将技能升级为创造，创新的星星之火积蓄着燎原之势。

当时30岁出头的朱洪斌便是那群踌躇满志的年轻人中的一员。非“科班”出身的朱洪斌，一边努力适应新专业，一边利用工作之余在实验室里“捣鼓”新想法。白天，他在实验室和试验现场往返奔波，一遍遍地采样比对、分析检测，乐此不疲；夜晚，仪器所受电磁干扰少，他抓住测试仪器性能的绝佳时机，分析试验数据。沉迷于自学和钻研的他渐渐觉得，采用传统的油色谱分析法诊断变压器故障，不仅检测误差大，而且费时费力。“走上创新之路，最初就是为了‘偷点儿懒’。”如今，已是电力油气领域专家的朱洪斌笑道。说归说，殊不知为了提升绝缘油检测质量和效率，朱洪斌反复试验万余次，终于成功建立了油中溶解气体组成分含量量值保证体系，解决了40多年缺乏专用取样容器的行业难题，提升工作效率的同时，更大幅提高了试验精度。朱洪斌在电力绝缘油检测技术的创新之路上越走越远，仅工作笔记就记满了70多厘米厚的纸。2017年，由他主导的项目荣获国家科学技术进步奖二等奖，他被评为全国最美职工、江苏大工匠。

“只有不断创新，才能不断进步、不断超越自我，才能把技术做得更强！”江苏电科院计量中心主任黄奇峰常这么说。7年来，他带领十几人的攻关团队在生产和科研双线作战、两翼齐飞，实现了理论研究、仿真计算、厂家督造、试验调试的全覆盖，“我们的团队有着一股韧劲，只要认定了方向，再苦再难，也会坚持做完做好！”团队骨干赵双双博士说道，谈吐间满是从容和自信。

2011年，伴随着国家电网公司“三集五大”体系试点建设，江苏电科院完成了组织机构和功能定位的一次全面改革。该院大力实施创新驱动战略，营造了崇尚创新、人人创新、处处创新的良好氛围。几年来，创新成果全面开花、硕果累累，累计获得省部级及以上科技创新奖励126项，更实现了国家科学技术进步二等奖、江苏省科学技术进步一等奖、中国电力科学技术进步一等奖、江苏省管理创新一等奖的多项重大突破，连续获评国家电网公司“科技工作先进集体”。

六十载树人，英才辈出

“青年员工把成为专家视为最重要的发展通道，立志要成为优秀专家。‘专家’这个词自带一种荣誉、一份责任，饱含着我们事业的意义和奋斗的价值。”这是几代江苏电科院员工坚定的价值取向。

传承历史、不忘初心，以万达、张宗九、汝泰来、葛兆祥、李长益、周栋骥等为代表的江苏电科院老一辈专家，都是当年的专业权威，在各自的领域都作出了杰出贡献。退休后，他们仍心系电网，为电网建设发挥着余热。以万老为例，退休近20年依然参与了我国首批特高压变压器/电抗器研制的全过程，带领后辈完成多项生产科研任务，被授予国家电网公司特高压试验示范工程特殊贡献专家称号。

江苏电科院总工程师、中央企业劳动模范袁宇波博士是中生代的楷模。2004年，袁宇波进入该院博士后工作站工作。每年现场试验密集时期，他和同事们几乎都在变电站度过。“我们不在变电站，就在去变电站的路上。”袁宇波说道，“离开电网生产一线，电力科研便失去了根基，脱离实践的研究是没有生命力的。”为了节约时间，他经常直接在变电站吃盒饭、睡地板……这段宝贵的经历，把他炼成了洞察力敏锐的电网“智囊”。“在科研的道路上，我们不盲目追随潮流热点，始终从工程需求出发，以保障电网安全稳定运行为目的，力求以最基础实用的方法解决工程问题。”这位很“接地气”的袁博士说道。

2018年1月，纽约下起了暴雪，江苏电科院青年员工杨毅博士正参与一场国际学术交流。在这场由IEEE标准协会组织召开的UPFC国际标准提案及新工作组讨论会上，杨毅是主角。他侃侃而谈，回顾总结了江苏电科院的UPFC国际标准提案工作，并介绍了苏州南部电网500千伏UPFC示范工程的情况。杨毅以睿智幽默的谈吐、深厚的专业素养向外国专家展示了中国青年才俊的优秀形象。

“一流的事业需要一流的人才队伍，一流的人才队伍需要肥沃的成长土壤。”谈起人才培养，江苏电科院院长许海清说道，“我们不断探索人才柔性培养新模式，着力构建复合专业团队，着力培养多学科背景的技术人才，为企业注入了持久、稳定的自循环基因，引领人才发展，促进人才成长。”该院专家人才和青年人才培养“两项工程”实施几年来，员工发展通道持续拓宽，人才成长速度进一步提升，一批能“攀高峰”的科技创新达人和愿“接地气”的疑难诊断高手相继涌现，逐渐成为企业发展的主力军。

目前，江苏电科院已建成一支拥有国家级专家两名、省部级专家51名、国际型人才12名的专家队伍，人才当量密度连续多年保持国家电网公司省级电科院第一位，是江苏电网名副其实的“人才高地”和“专家摇篮”。

砥砺前行六十载，奋辑扬帆正当时。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的重要一年，是国网江苏省电力有限公司实施新时代发展战略的开局之年，也是江苏电科院喜迎建院六十年、不忘初心再出发的启程之年。朝着建设江苏电网“技术主支撑、创新主引擎、开放主枢纽、人才主阵地”的新时代发展目标，江苏电科院立志继续书写无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章！

（江苏电科院供图）