中国储能网欢迎您!
当前位置: 首页 >新闻动态>国内新闻 返回

多氟多:拥抱新能源 踏上新征程

作者:中国储能网新闻中心 来源:焦作日报 发布时间:2016-01-07 浏览:

中国储能网讯:2015年,是多氟多转型升级的转折年,有转型的阵痛,也有闯关夺隘的自豪。

新能源产品成为新的利润增长点。李世江说,多氟多六氟磷酸锂、电子级氢氟酸、锂电池等高科技、高附加值产品销售大幅攀升,市场进入景气周期,企业在新能源领域迎来了大好发展机遇。

科技创新取得重大突破。李世江说,六氟磷酸锂晶体制造关键技术通过工信部科技成果鉴定,获得中国石油和化学工业联合会科技进步一等奖;多氟多在锂离子电池行业累计取得专利19项,其中发明专利10项;多氟多被国家工信部确定为符合汽车动力蓄电池行业规范条件的企业。

转型升级走出特色路。李世江自豪地说,通过六氟磷酸锂,多氟多建立锂电池的研究开发体系,上下延伸,开发电池、电机、电控一体化的电动汽车动力总成,收购了红星汽车。产品布局有传统氟化工、含氟精细化学品与电子化学品、锂电池、新能源汽车四大板块,形成了具有多氟多特色的新能源汽车全产业链。

在资本市场融资有新收获。李世江说,通过实施股权激励计划,多氟多募集资金8000多万元,稳定了人才队伍。非公开发行股票2000万股,多氟多为年产3亿ah能量型动力锂离子电池组项目募集资金6亿元。多氟多新能源汽车动力总成项目列入2015年第四批专项建设基金计划,获得国开发展基金大力支持。

新能源汽车整车制造扬帆起航。李世江说,2015年年末,多氟多控股的红星汽车正式投产。两款新能源电动汽车被列入工信部《道路机动车辆生产企业及产品公告》和《节能与新能源汽车示范推广应用工程推荐车型目录》。

人才队伍建设再出新举措。李世江说,去年多氟多科技技术协会成立,制定了科技人才引进与管理办法。多氟多200多项专利培养了一大批科技人才,已拥有10名高级工程师、2名教授级高级工程师。多氟多总经理侯红军当选中国石油和化学工业联合会副会长。除此之外,多氟多还设立多氟多科技进步奖,制定了内部人才常态化培养制度,推行了一系列人才培养办法。

大家庭进一步增强文化凝聚力。去年,多氟多先后举办了春季和秋季运动会、三八美食大赛、五一合唱比赛、标兵日本游、七一红歌大赛、新能源青年歌手大赛等丰富多彩的文体活动;积极参与爱心一日捐、金秋助学等社会各项公益活动;开展困难职工和大病重症职工救助活动;举办新能源公司造血干细胞集体采样活动,新增130人加入中华骨髓库,累计达410人;《多氟多报》荣获中国品牌内刊文化纽带奖;合理化建议工作不断推动技术革新和管理进步,多氟多获得河南省厂务公开民主管理十大标兵单位。

李世江说,珍惜当下,放眼未来。2016年是“十三五”开局之年,也是推进供给侧改革的攻坚之年。改革之势与变革之风让新的一年充满着希望,也充满着想象。当务之急,多氟多要进一步完善经济责任制,以提高绩效工资为核心,调整人员结构、优化岗位、明确分工,使广大员工享受到企业发展的成果。

改革带来规则重塑和新的机遇。李世江说,多氟多要把握供给侧改革带来的发展机会,利用过剩产能退出市场时的重组机遇,争取进一步做大做强。

新能源汽车梦勾勒出更加清晰的进阶图景。李世江说,多氟多要御风而行,坚决打赢转型升级攻坚战,不断提升发展质量和效益,实现六氟磷酸锂、锂电池、新能源汽车三个层次的有序发展。围绕多氟多年产30万套新能源汽车动力总成产业园,多氟多要引进布局电机、电控、电池原材料等一批汽车配套零部件企业,加快推进新能源汽车动力总成项目开工建设,打造新能源汽车的摇篮。

新能源迎来发展机遇

在经济下行压力加大的情况下,传统行业举步维艰,产能过剩使氟化盐行业如遇秋夜,阵阵寒意不断。作为行业龙头的多氟多一贯坚持市场化原则,扬长避短,根据自己特有的优势,把利润最高的可持续性产品作为突破口,六氟磷酸锂成为多氟多的首选项目,提前做好了市场爆发的准备。

该公司董事长李世江告诉记者:“引入国内顶尖级的化工专家做我们的技术指导,历经多年的研发,多氟多最终实现整个民族工业技术突破的创举。”多氟多作为国内第一家生产六氟磷酸锂的民营企业,其技术和产品质量已经处于全国领先水平,产品不但使中国改变了锂电池电解质始终依赖进口的格局,还批量出口到韩国、日本等国家,成为不少国际一流企业的供应商。

分享到:

关键字:多氟多 新能源

中国储能网版权说明:

1、凡注明来源为“中国储能网:xxx(署名)”,除与中国储能网签署内容授权协议的网站外,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。

2、凡本网注明“来源:xxx(非中国储能网)”的作品,均转载与其他媒体,目的在于传播更多信息,但并不代表中国储能网赞同其观点、立场或证实其描述。其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何版权问题与本网无关。

3、如因作品内容、版权以及引用的图片(或配图)内容仅供参考,如有涉及版权问题,可联系我们直接删除处理。请在30日内进行。

4、有关作品版权事宜请联系:13661266197、 邮箱:ly83518@126.com