中国储能网讯：今年以来，大唐新能源山西公司坚持以人为本，围绕“六最”民生工程建设，以着力解决员工面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题为目标，结合公司各风场地处偏远的实际情况，创新工作方法，采取了“带着活动下风场”的形式，丰富了一线员工的文化生活，凝聚了人心，汇聚了正能量。

作为新能源企业，新能源山西公司各个风场和项目部都地处偏远的山上，交通不便，公司人员分散、难以集中，统一开展活动存在较大难度。每次公司开展文体活动都是一件让各个单位纠结的事情：一是因为生产上离不开人，每次活动只能让个别员工参与，难以满足大家的精神文明追求；二是由于交通不便利，员工参加活动时在路途上耗费较大的时间、精力，给员工参与活动造成了一定的阻力。

针对这一实际问题，该公司本着服务员工，重心向一线倾斜的宗旨，以努力扩大群众的参与率为方向，在广泛征求员工意见和建议的基础上，创新工作方法，采取了“带着活动下风场”的新颖形式：一是工会、团委等工作人员重心前移，下到一线，以风场和项目部为单位组织开展各项活动；二是动员和支持各个风场依据自身实际情况，自主开展各项文体活动。在这项工作开展过程中，山西公司领导高度重视，成立了工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，同时公司还将各个单位的活动情况通过公司网站、微信平台等各个媒体进行宣传报道，便于各个单位之间进行学习、改进。

截至目前，该公司各个风场和项目部已相继开展了乒乓球比赛、象棋比赛、趣味竞技比赛及篮球、羽毛球比赛等群众性强、大家喜闻乐见、健康向上的文体活动，充分调动了广大员工的积极性的创造性，增强了企业向心力和凝聚力。今后，该公司还将继续探索工作新方法、新思路，通过切实为员工谋福利、办实事，使员工真正感受到公司关怀，激发广大员工工作积极性和主动性，有效推动公司健康、快速发展。