中国储能网讯：2014年，国网蒙东电科院认真贯彻上级决策部署，全院干部员工精诚团结，一年中取得了“电网调试甲级资质”等一批新的资质，取得了“国家电网公司先进集体”等一系列荣誉，支撑能力建设有了大幅度提升，工作业绩得到各方面充分肯定。2015年，作为电科院重要的发展战略期，该院提出了八项措施，力保全年目标顺利完成。

全方位提升技术支撑能力。把握好特高压电网建设机遇期，开展人员培养、技术储备和能力建设；同时不断提升涉网技术监督能力，做好常规技术监督；通过零购、技改工程，改善电科院试验室硬件条件。

大力度加强依法从严治企。通过制度宣贯和学习，确保各项工作严格按照制度执行；加强内部审计，针对重点工程、项目和重点人群开展专项审计，保证人财物使用阳光透明；巩固各类专项检查工作成果，从源头上杜绝同类问题的再次发生。

多举措提升科技创新能力。提升自主创新能力，使科技项目的研发真正成为提升电科院竞争力和影响力的重要手段；做好重点课题研究，全面开展大电网安全稳定、智能电网建设、新能源并网等方面的关键技术研究，着力提高解决电网当前和未来发展中重大技术问题的能力。

多层次持续深化安全管理。认真贯彻各项安全生产法规，紧抓安全生产这根弦不放松；常态化推进安全风险管控和安全隐患排查，保持安全管控高压态势；完善应急管理体系，优化应急处置流程，开展安全应急演练。

多方面提高经营管理水平。加大成本管控力度，合理压降各项支出费用；积极开拓市场，寻找技术服务新领域；深化职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制建设，巩固提升“三集五大”体系建设成果。

多途径加强人才培养。注重人才梯队建设，做到人尽其才；进一步增加管理部门与业务部门间、部门内部各专业间的人员流动，在提高员工工作积极性的同时增加管理人员业务宽度与技术人员专业深度。

分步骤提升营销服务水平。保质保量完成国家电网公司下达的节约电力电量指标；优化省级营销稽查工作流程，完善省地两级稽查管理模式；加强计量业务管控，实现年内通过自治区质监局蒙东地区计量整体授权复核。

全方位提升三个建设水平。继续抓好基层党组织建设，推进标准化党支部建设进程；全面开展“五统一”企业文化传播与落地；强化员工队伍建设，为人员成长搭建平台。