中国储能网讯：9月9日，贵州电网公司与南方电网科学研究院签订《科技创新合作协议》。根据协议，双方将充分发挥双方优势，针对电网规划、建设、运行的关键问题开展技术研究和试点应用，促进贵州电网科技创新能力提升，为全面推进创先工作发挥积极作用。

推进三项建设见成效

近年来，贵州电网公司通过科技创新“三项建设”（体制机制、人才团队、创新平台），提升了自主创新能力，在重大科技项目上取得了突破，科技创新工作取得了显著进步。

截至目前，在体制机制方面，贵州电网公司编制了科技创新职能规划，组建专家委员会，完善了科技创新组织体系。在人才团队建设方面，启动科技创新专项进修培训，组建了高级技术专家团队，推荐国家、网省评审专家和硕士校外导师57人次。在平台建设方面，国家能源智能电网研发中心贵州分中心已实际运转，编制了5个重点实验室建设方案，贵州电网公司院士工作站揭牌，贵州电网公司构建了以企业为主体、产学研用结合的开放式技术创新体系。

目前，贵州电网公司已开展完成防冰技术研究与应用、在线监测技术研究与应用、数字化变电站研究与应用等多个科技项目，在实际工作取得显著效果。2011-2013年，共获得省部级及南网奖励65次。

全面推广一站式服务平台

职工小的技术创新也有其应用价值。为此，贵州电网公司科技创新工作坚持‘两条腿’走路。一方面依托重大科技攻关项目和新技术的突破，带动科技创新。一方面依托职工创新和“五小”活动，结合实际工作，开展小的创新，促进了生产效率的提升。

据了解，贵州电网公司于去年开展职工技术创新“一站式”服务平台试点建设，旨在充分发挥基层职工首创精神，加快职工技术创新项目成果转化。

在总结试点经验的基础上，贵州电网公司编制了一站式服务平台模板，并固化到业务指导书中，在全省59个劳模（大师）创新工作室、技术能手创新工作室推广。

目前，通过一站式服务平台，已报出12个成果申报全国电力职工技术创新奖、5个成果申报南网职工技术创新奖、挑选出4个成果纳入科技成果推广目录。

优势互补促进双赢

“此次协议的签订，双方的科技创新合作将进入一个新的模式。”南方电网科学研究院董事长、院长饶宏指出，通过合作，使得科技力量能够和具体生产实际相结合，发挥科技创新在打通服务群众最后一公里上的技术支撑作用。科研院将依托此次合作，充分利用技术力量、资源、平台的作用，通过科研项目和人才交流，推进科技创新工作取得双赢。

根据协议，双方将针对电网规划、建设、运行的关键问题加强科技创新合作，开展技术研究和试点应用，提升双方科技创新能力和自主创新能力，增强科技竞争力和行业影响力。

为建设运行高效、重点突出、充满活力的科技创新团队，协议还提出，贵州电网公司为南网科研院有关科技人员学习、了解生产一线电网运行和设备管理实际情况提供实习机会；南网科研院每年接纳贵州电网公司科技人员到院进修。

在高层次科研人才引进，尤其是海外人才引进方面，双方将建立信息交流与沟通机制，定期互相通报人才联络和引进信息。

签约仪式后，双方还举行了座谈会。