专家学者发挥“智囊团”和“思想库”作用，紧扣十八大精神和中国电建实际，提出了有针对性的思路、对策和措施，即以全球的视野，与世界一流公司对标，参与全球配置资源，加快走出去步伐，提升公司国际影响力，增强企业国际化经营能力；对公司进行准确的战略定位，实现国家利益与人民利益之间的契合，把企业的价值取向与发展路径融入国家的利益之中；健全企业法人治理结构，理顺现代企业内部组织关系、权力利益关系、责任关系、人事关系，形成企业责权利的闭环；以十八大提出的“创新驱动发展”为指导，把科技创新放在发展战略的核心，以市场为导向，加大投入，营造良好的创新人文环境，推动原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，努力将创新成果转化为现实生产力和企业核心竞争力；创新发展模式和竞争模式，中央企业在海外的拓展中，要在开放和创新中包容，持续推动改革，探索央企发展的道路和战略的融合；努力塑造企业家精神，形成良好的企业家精神成长氛围，尊重企业家的经济利益和社会地位，尊重企业家的特殊性；积极培育企业核心价值观，全面提升企业文化软实力，积极倡导并动员全体员工努力践行企业精神、企业核心价值观和企业经营理念。

 

    中国电建总经理马宗林表示，中央企业承担着非常重大的使命和责任，要紧密结合中国电建实际，把十八大确定的重大方针政策、重要目标任务具体化，不断完善工作思路和政策措施，要积极参与全球竞争，努力使各方面工作有所发展、有所创造、有所前进。