3月19—20日，陇电分公司组织40余名员工，分赴甘肃大唐西固热电有限责任公司和国投集团靖远第二发电有限责任公司，进行了火电厂生产知识和企业先进管理经验的现场考察学习。这也是该公司实施人才再造、储备发展人才、实现科学发展的又一举措。

    该公司面对“老企业、新公司”的管理现状和履行职责、加快发展的使命、重任，特别是随着在甘肃风电、火电等发展项目的逐步落地，对高素质的管理人才、电力相关领域专业人才和技能人才的需求迫在眉睫。为突破制约科学发展的“人才瓶颈”，储备和培养发展人才，提升市场竞争力，该公司立足存量资产管理和增量资产发展的要求，全面推行人才再造、素质提升工程，培植复合型人才，为企业的科学发展奠定人才基础、储备发展力量。

    据悉，该公司将利用3月份到10月份生产检修任务相对空闲的期间，分批次组织员工进行外出培训考察学习，提高综合素养，固化培训效果，切实为企业的持续稳定发展积蓄后备力量。

责任编辑：刘伯洵